中东不是一个市场
沙特、阿联酋、卡塔尔及其城市拥有不同的国家战略、人口结构、制度、礼仪和资本入口。
这期节目不是一篇“中东机会清单”,而是一次 16 天、三国四城、访谈百余人的声音田野。嘉宾李黎把在沙特、阿联酋和卡塔尔遇到的中国人分成几类:巨头公司驻当地的人、创业者、留学生、年轻职场人,以及更灰度、更混杂的中介和生意人。下文先把这些人怎样工作、怎样进入当地、怎样面对国家叙事和商务礼仪讲清楚,再分析所谓“中东热土”为什么不是一块等待收割的空地。
嘉宾李黎是嘉程资本创始合伙人,早年做科技财经媒体,后来进入早期投资。她带队在中东停留 16 天,走过沙特、阿联酋和卡塔尔的利雅得、阿布扎比、迪拜和多哈,密集访问公司、创业者、学生、投资人和普通工作者。主持人张小珺没有要求她先给出一个抽象结论,而是让她用“遇见了谁”来讲一个陌生区域:每一类人怎样来到中东,为什么留下,靠什么获得订单,又在哪些地方受限。
节目原题保留了“萨特曼”的音译,现场语境实际指向沙特王储穆罕默德·本·萨勒曼(Mohammed bin Salman,MBS)及其推动的国家转型叙事。本文在解释时使用“沙特王储/ MBS”,但保留原节目标题,避免把节目页面改写成另一个标题。
| 节目阶段 | 主持人把问题推向哪里 | 李黎怎样回答 |
|---|---|---|
| 00:00–09:21 | 为什么去中东,看到的第一印象是什么?中国人经历了几波进入? | 考察资本、Portfolio 全球化、当地创业机会和中国的全球位置;把进入中东分成基建/国企、移动互联网、供应链与科技输出三波。 |
| 09:21–18:57 | 第一类巨头公司的人是什么样?如何与当地政府和客户做生意? | 华为、阿里云、华大基因、TikTok 等人的共同点是技术、耐心、吃苦和本地化;商务礼仪、正装、PPT 和国家战略都很重要。 |
| 18:57–26:42 | 沙特的宏大叙事与中国、美国有什么不同? | 不认为中美叙事已经消失;沙特则处在改革、基建和年轻领导层推动的上升期,财富与国家愿景共同形成大叙事。 |
| 26:42–35:55 | 中国创业者和公司如何找到机会? | 从温州华人超市、无人驾驶、空气取水、网络安全和物流讲小订单如何变成长期业务。 |
| 35:55–43:23 | 留学生、年轻员工和不同国籍的人怎么看中东? | 当地奖学金和人才计划吸引年轻人;中国大厂员工从“内卷”进入更松弛但仍有竞争的外卷环境。 |
| 43:23–51:00 | 那些鱼龙混杂的人、中东资本和 VC 机会是什么? | 机会与灰色生意并存;主权基金、Family Office、本地经营和全球资产投资是不同逻辑。 |
| 51:00–59:27 | 地缘政治、能源、城市和本地科研基础如何影响创新? | 中东仍是能源强区,但也在建设数字、教育、绿色和科研基础;它更依赖外部技术输入,本地国家战略是入口。 |
| 59:27–结束 | 女性、长期机会、年轻人建议和快速问答。 | 社会习俗正在变化但不能一概而论;建议先向当地大公司学习,理解礼仪、落地和本地团队,再谈创业或投资。 |
李黎把出发原因分成几个层次。第一,国内和美国资本市场都处在相对低迷的阶段,中东有主权基金、投资人和 Family Office,她想知道那里的资本市场怎样运转。第二,嘉程资本投的许多创业公司正在做全球化,中东可能是重要市场,需要先去摸清客户、政府、渠道和本地竞争。第三,看看哪些中东创业公司值得投资。第四,中东在全球多元格局中不能被忽略,理解它有助于重新定位中国企业、科技和投资在世界中的位置。
她没有带着一套完整结论出发,因为自己也是第一次系统走访。第一站利雅得给她的印象是漫天黄沙、到处施工、城市还在快速成形;飞机和会场里却已经有很多中国人,既有新能源、航空航天的参会者,也有大型企业和创业者。她不把这种氛围简单类比为 2014 年中国“万众创业”:中国当时已经经历 PC 互联网和移动互联网的周期,中东则是不同国籍、不同年龄和不同职业的人,为了寻找机会聚到同一片仍在建设的市场。
城市之间的差异贯穿全期:利雅得更像正在加速建设的国家首都,阿布扎比安静、庄严、制度感强,迪拜混杂、忙碌、外来人口多,多哈则面积更小但现代化集中。她借这些差异提醒听众,“中东”不是一个单一市场,国家、城市、法规、人口和主权资本结构都不同。
在李黎的历史分层里,2000 年前后更早进入中东的中国人,很多与政府和大型工程有关;之后的第一波重要力量是央企、国企和基建公司,参与道路、通信、能源和城市设施建设。她说,这些公司不一定一开始赚到很高利润,有时会通过让利赢得政府信任;这种信任后来会影响中国公司在当地获得项目的机会。
第二波大致在 2015–2016 年移动互联网全球化时出现。Yalla、TikTok 和其他游戏、社交、内容公司把中国的产品、运营和技术带到当地。Yalla 被用来说明本地化:语言、宗教习惯、棋牌、聊天室和每日礼拜等文化元素进入产品,而不是把中文互联网产品直接翻译成阿拉伯语。
第三波是当前正在发生的中国优势供应链和科技能力输出,包括数字基础设施、网络安全、无人驾驶、云、能源、材料和其他硬科技。李黎把华为视为“黄埔军校”:一代代人在巴基斯坦、科威特、沙特、阿联酋等市场积累技术、客户、礼仪和组织经验,后来有人出来创业,又把这套中东经验带到新的公司。
她同时提醒样本偏差。嘉程资本是科技早期投资机构,所以团队访谈的科技、互联网和创业样本多,不能据此推断所有在中东的中国人都属于这些行业。节目中的人像是观察窗口,不是人口普查。
在第一类画像里,李黎谈到华为、阿里云、华大基因、TikTok 等公司派驻或本地招聘的人。她看到的共同点不是“更会讲故事”,而是既懂技术又愿意长期耕耘,能与政府和当地客户沟通,也能把中国公司的工程能力做成定制化方案。华为早期中东负责人、华为云和华大基因当地团队被她用作这种长期主义的例子;人物履历和具体头衔按节目口述处理。
沙特的进入门槛在她的讲述中首先是国家战略。Vision 2030 以及 MBS 的改革叙事覆盖城市建设、数字基础设施、娱乐、交通、能源和教育。对中国公司来说,最先要问的不是“我有多便宜”,而是自己的产品是否能帮助当地完成一个被政府认可的目标。她认为,价格和灵活性是优势,但在资金充足的国家,信用、品牌、交付能力和战略匹配可能比单纯性价比更重要。
然后是商务礼仪。她描述的规则很朴素却容易被忽略:正式拜访要穿正装,保持整洁;要准备清楚的 PPT,让对方知道公司、产品、团队和能解决的问题;在沙特和其他国家不能把美国式随意穿着直接搬过去。她并没有说所有城市、公司和个人都完全一样,而是把“尊重、准备和正式”作为降低误解的最低成本。
本地化还体现在员工结构。她反复提到,中国公司进入当地后不能只派中国人做事,而要招聘当地人、理解文化和合规,最终让公司成为当地经济的一部分。TikTok、华为、华为云和华大基因的本地团队在她的观察里都有较高本地化程度;具体比例是节目口述,不作为可审计的人力统计。
主持人把问题从公司拉到国家:中美的宏大叙事是不是正在消失,沙特是不是刚刚开始拥有自己的宏大叙事。李黎先拒绝了“中美叙事消失”的前提。她认为中国和美国在很长时间内仍会影响世界的经济和政治格局;她真正观察到的,是沙特、阿联酋和卡塔尔也在形成自己的国家级愿景。
沙特的特殊性在于几个因素同时出现:人口规模在海湾国家中较大,年轻的领导层推动改革,国家有巨量能源收入和主权资本,城市基础设施、数字化、娱乐、教育和绿色转型被放进一个统一的未来叙事。节目里关于 PIF 资产、人口、人均 GDP 和未来城市规模的数字属于当期访谈口述,不能拿来替代官方统计;叙事的证据在于国家计划、项目优先级和政府采购如何影响商业入口。
主持人提到 NEOM 的 The Line,李黎把它作为理解沙特愿景的符号:它不只是一个建筑项目,也代表国家希望通过城市、科技、设计、低碳和全球人才重写自身形象。这样的叙事会制造机会,但也会制造选择压力:公司必须知道自己是被真实需求采购,还是只被宏大宣传吸引。
她没有把沙特写成中美之外的简单替代者。更准确地说,沙特的国家叙事仍需要外部技术、设计、教育和工程能力;因此中东机会既是中国公司进入新市场的机会,也是中国公司被国家战略、当地制度和全球竞争重新筛选的过程。
节目第二类画像从温州华人超市开始。李黎讲到一个温州商人,原本在国内经营超市,去阿联酋旅行时发现当地缺少面向华人的超市,于是卖掉国内的店,留在当地从零做起,后来发展成较大的华人零售网络。这个故事不是“去中东就能成功”的证明,而是说明有些机会来自具体人口结构和日常需求,而不是来自国家级风口。
另一类是与智慧城市、数字基建和国家战略相关的创业公司:文远知行、小马智行、网络安全、Fintech、超级 App 和数据基础设施被放在同一组里。这里需要把公司分开:文远知行是 WeRide,小马智行是 Pony.ai,节目同时提到它们,但不是同一家公司。它们能否进入中东,取决于无人驾驶、智慧交通和本地战略是否匹配,也取决于测试、监管、车队和当地合作伙伴。
“空气取水”案例把偶然订单讲得最具体:中东客户提出缺水需求,团队通过外交和使馆渠道找到中国高校的 90 后创业者,样机先运过去测试。网络安全案例则从疫情期间一笔几万美元的小订单开始,团队即使派人去当地的成本高于订单金额,也因为后续信任和需求,把订单逐步做大。节目用它总结一个原则:“不要随便错过偶然的小订单。”这里的重点不是每个小订单都值得追,而是早期跨境业务的真实反馈常常从小单、售后、现场交付和客户推荐开始。
物流公司 iMile 被用来说明电商出海的基础设施约束:仓库、清关、最后一公里、货到付款和较高退货率都会决定商业模型。中国供应链再强,如果货物进不去、支付不顺、退货成本过高,产品优势也无法转化为利润。
第三类画像是学生。李黎访问了纽约大学阿布扎比分校及其他当地大学的学生、创业社团和硕博群体。她感受到的是富裕国家用奖学金、津贴和全球化教育吸引人才;节目里关于本科、博士资助金额的数字是现场口述,因学校、身份和项目不同不能推广。
第四类是年轻职场人:有些人在欧美留学后进入中国大厂,再转到中东;也有人直接跟随当地人才计划。对他们来说,中东不是没有竞争,而是竞争的形态变了。国内大厂的加班、晋升和密集比较,被换成跨国公司、政府项目、当地团队和欧美供应商之间的外部竞争。节目里“工资提高、压力下降”的说法是受访者的个人体感,不是所有岗位的平均值。
李黎把它概括成“不是内卷,而是外卷”:人在当地看起来更松弛,但要面对中国大公司之间、中国公司与欧美公司之间、总部目标与本地需求之间的角力。年轻人如果想去中东,她建议先到已经在当地扎根的大公司学习,看看它们如何与政府、客户、员工和供应商打交道,而不是把中东想象成无需经验的捷径。
第五类画像是“鱼龙混杂”的人:有从东南亚转来的创业者,有寻找电商和跨境机会的中介,也有不透明的灰色生意。李黎没有展开具体违法案例,而是承认任何热土都同时存在机会、竞争和暗流。她还观察到沙特晚间咖啡馆的生活:因为酒吧和某些娱乐方式受限,咖啡、甜点、聊天和家庭夜生活成为重要的社会空间。这个观察能提示消费机会,但不等于对整个社会生活的统计描述。
谈到资本,她把中东投资人粗略分成两类:一类看本地经营,要求企业在当地设机构、招聘当地员工、产生真实业务;另一类可以在全球范围内配置资产,不一定要求被投公司立即在中东落地。沙特 PIF、阿布扎比投资机构和卡塔尔投资机构在节目中被作为例子,但具体基金规模、投资偏好和决策规则需要按各机构公开资料另行核对。
因此,中国 VC 在中东并不是只要认识一个基金就有机会。创业公司要先证明收入、增长和本地价值,再回答是本地运营、全球资产,还是中国业务的海外延伸。印度和东南亚更常被李黎用市场化的自下而上方式观察;中东则需要先理解国家战略,再从上往下找到行业和公司机会。
李黎认为,中东本地的科研人才和科研基础相对中国、欧美还不成熟,因此在数字基础设施、云、基因检测、AI、无人驾驶和硬科技上更像技术输入国。中国企业的优势恰好可能与这种需求对接:供应链、工程交付、定制化能力和相对较快的产品迭代。
石油仍然是很多海湾国家的经济引擎,但节目也观察到它们把新能源、低碳、可持续、智慧城市和绿色建筑放进国家叙事。李黎把这理解为对未来能源和产业结构的焦虑,也可能是主动转型;她没有把它包装成单一动机。更稳妥的解释是:能源收入提供了转型资本,转型愿景又决定了未来项目采购的方向。
城市差异再次进入这里。阿布扎比的城市气质、迪拜的外来人口和商业密度、卡塔尔世界杯后的基础设施、沙特快速建设的首都,不能用一个“中东市场”覆盖。跨境公司真正要做的是把国家、城市、客户、规则和生活方式拆开,再决定产品是否适合。
节目后段讨论女性在中东的工作机会和社会变化。李黎提到当地女性就业增加、女性驾驶、餐厅空间和婚姻观念变化,也提到关于离婚率上升的听闻。这些是她与受访者的观察,不是经过统一统计口径验证的社会结论;不同国家、阶层和城市之间差异很大。
当主持人问中东是短期风口还是长期力量时,李黎给出长期判断:它拥有能源、资本、人口和改革愿景,也处在全球地缘政治重组的位置,因此不会只是一阵短暂热潮。但“长期重要”不等于“每家公司都能赚钱”。她的建议始终是先学习当地已经成功落地的大公司,弄清正式礼仪、国家战略、本地团队、合规和真实需求,再从一个可交付的小项目开始。
最后的快问快答把建议收束成几个具体动作:去看 The Line 等国家愿景的展示,但不要只看宣传;不要随便给当地人拍照,尊重隐私和习俗;硬科技、能源、数字基础设施、医疗、消费、美妆和新能源车都可能存在需求,但必须经过本地化和实际交付。她对“掘金”的结论不是冲进去,而是把机会变成信任、订单、团队和长期业务。
沙特、阿联酋、卡塔尔及其城市拥有不同的国家战略、人口结构、制度、礼仪和资本入口。
数字基建、智慧城市、绿色转型和教育改革会决定政府采购与企业机会,但叙事不能替代交付。
语言、礼仪、本地员工、售后和小订单会沉淀成信任;只有把中国能力嵌入当地系统,出海才会变成业务。
这是本文的抽象模型。任何一个乘数接近零,供应链、技术或资本优势都可能停在“能卖给谁”的问题上。
| 阶段 | 公司要解决的问题 | 常见误区 | 可观察的进展 |
|---|---|---|---|
| 发现需求 | 谁在什么国家、城市、项目和时间点需要什么? | 把“中东很有钱”当成需求定义。 | 客户愿意提供真实场景、测试和小订单。 |
| 首次交付 | 能否在清关、礼仪、付款、售后和安全条件下完成? | 只计算产品毛利,不计算现场成本。 | 一次交付后客户愿意再次采购或推荐。 |
| 关系沉淀 | 能否建立本地团队、伙伴和政府/企业信任? | 把中介关系当成永久护城河。 | 本地员工和客户开始共同承担交付。 |
| 规模化 | 订单增长是否仍然适配国家战略和当地组织? | 用中国市场的速度和管理方式直接复制。 | 业务变成本地经营,而不是长期外派项目。 |
跨境早期的第一笔订单常常不是利润最好的订单,却可能包含最密集的学习:产品是否适应气候和法规、客户真正关心什么、谁能帮忙清关、售后需要谁、决策者如何评估风险。若团队把它当成一次性生意,学习就会丢失;若能把学习沉淀为交付模板、当地伙伴和案例,订单才有可能从偶然变成管道。
符合 Vision 2030 或智慧城市叙事只能获得被看见的机会,不等于产品一定被采购。国家愿景提供方向,具体项目仍要满足预算、合规、性能、维护和本地就业。公司需要同时向上理解国家叙事,向下验证真实使用。
| 主张 | 证据层级 | 本文如何使用 |
|---|---|---|
| 16 天、三国四城、访谈百余人。 | 节目页公开说明与嘉宾开场自述。 | 作为材料规模和观察边界;不把它当作随机抽样。 |
| 中国人进入中东经历基建、移动互联网、供应链/科技三波。 | 嘉宾的历史分层与投资人观察。 | 作为叙事框架,不当作完整移民或企业史统计。 |
| 沙特 Vision 2030、MBS、NEOM/The Line 影响商业机会。 | 沙特官方愿景与项目资料可核对国家计划存在;机会强度和公司受益仍需项目证据。 | 把国家战略当作入口变量,不把宣传材料当作商业回报证明。 |
| PIF 规模、人口、人均 GDP、学校资助和订单金额。 | 节目口述、受访者说法或嘉宾估算,存在时间和口径边界。 | 只作为当期访谈的数字线索,不作当前统计和投资依据。 |
| 女性就业、离婚率、当地生活方式和商务礼仪。 | 行程中的观察和个别访谈。 | 作为需要进一步研究的社会线索;不推广到所有中东国家。 |
| 空气取水、网络安全、小订单到大订单的公司案例。 | 嘉宾转述的匿名/半匿名商业故事。 | 用于解释跨境落地机制,不把融资、收入、效率和客户关系写成审计事实。 |
李黎来自科技早期投资机构,考察对象会偏向科技公司、创业者、投资人和高教育人群。它能帮助读者看到“谁在主动寻找机会”,却不能代表当地普通居民、所有行业或所有中国人的平均生活。
沙特推动经济、城市、社会和产业转型的国家愿景;它是方向和政策框架,不是单个项目的订单保证。
由国家或公共机构管理的大规模资产池,既可能投资本地产业,也可能进行全球资产配置。
为一个家族或家族集团管理财富、投资和传承的组织;投资偏好、决策速度和风险约束各不相同。
不只是翻译语言,而是让产品、员工、合规、售后和组织进入当地的制度与生活。
一个国家对未来发展、身份和资源方向的共同规划;商业机会常常通过这套规划被定义和排序。
节目对跨境竞争的口语概括:国内的高强度竞争被带到海外,并与当地和欧美公司的竞争叠加。
这期最容易被听成“中东有钱,赶紧去掘金”,但原文真正讲的是一个更难的转换:主权资本、国家愿景和中国供应链之间存在很大的接口税。公司要穿过礼仪、制度、语言、合规、当地员工、交付和售后,才能把潜在需求变成可重复收入。
五类中国人像一张组织能力地图。巨头提供信用和项目经验,创业者把小需求做成产品,学生和年轻人提供人才流动,中介和前客提供连接,灰度人群则提醒我们机会并不等于安全。它们共同说明,出海不是把国内公司搬到海外,而是重新建立一套当地的信任、责任和反馈系统。
判断一个中东机会是否真实,可以连续问四个问题:国家计划是否形成具体项目?客户是否愿意从小单开始验证?公司是否愿意承担本地化成本?交付经验能否沉淀成当地团队和复购?如果四个问题都答不上来,所谓“热土”很可能只是远处的叙事。
本页以完整公开音频和节目公开说明为第一材料,按考察动机、人物画像、国家叙事、创业案例、资本和社会观察的顺序重建谈话。连续讲解是释义,不是逐字稿;订单、收入、基金规模、学校资助、工资、人口和社会趋势均按节目口述或观察处理。
节目片头把音乐/节目名误识别成重复文本,片尾有歌曲歌词片段;正文依据可听内容、公开章节和上下文排除这些非正文片段。节目没有可靠的逐句说话人分离,本文按主持人提问—嘉宾回应的结构重建,不强行给每句机器转写贴标签。